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南康家具企業(yè)如何從“近乎裸泳”邁向“百年老店”
南康家具企業(yè)如何從“近乎裸泳”邁向“百年老店”趙老師2024年5月20日，在“今年你最紅”贛州市南康區(qū)家具協(xié)會盛典上，南康區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了重要講話，其中與本文相關(guān)主要觀點有：一是要堅持科技、時尚、環(huán)保，不斷引領(lǐng)南康家具成為世界品牌；二是要傳承南康家具人“千年木...
2024-05-28 189
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要學(xué)就學(xué)真華為
要學(xué)就學(xué)真華為華為公司為什么能成功？有專家概括成以下四句話。1.以客戶為中心（價值來源，錢從哪里來？）。2.以奮斗者為本（力量來源，員工多勞多得，持股、福利、保險、培訓(xùn)）。3.長期堅持艱苦奮斗（行為來源，任何為客戶創(chuàng)造價值的微小行動都是奮斗）。4.持續(xù)自我批評...
2022-06-16 402
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中小企業(yè)如何快速有效推行精益生產(chǎn)
中小企業(yè)如何快速有效推行精益生產(chǎn)?? ? ? ?現(xiàn)在國內(nèi)大多中小制造企業(yè)還處在粗放管理之中，面臨方方面面的管理難題，如何將管理換檔升級，是擺在每一位企業(yè)家面前迫切需要解決的難題。企業(yè)經(jīng)營最終目的是獲得利潤最大的，持續(xù)經(jīng)營不斷發(fā)展。企業(yè)在產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計方面，如果有...
2022-04-02 381
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![只有好的規(guī)則制度，才能遏制人性的陰暗和問題的發(fā)生]()
只有好的規(guī)則制度，才能遏制人性的陰暗和問題的發(fā)生
只有好的規(guī)則制度，才能遏制人性的陰暗和問題的發(fā)生01據(jù)說盜墓一般要兩個人，比如打一個洞，其中一人下去取珠寶玉器，另一人上面用繩子系上來，但一開始，經(jīng)常發(fā)生了拉繩人見財起異拋棄下面同伙而去的事。于是演變?yōu)楸I墓團(tuán)伙以父子居多，但也發(fā)生了兒子扔下墓里親爹的事。最后行...
2021-06-07 400
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![咨詢顧問：十大職業(yè)病！]()
咨詢顧問：十大職業(yè)病！
咨詢顧問：十大職業(yè)病！導(dǎo)語：2016年1月，曾撰寫此話題，五年后的今天，職業(yè)病依然故我，且大有升級之勢，因而有此篇2.0版繼續(xù)反思總結(jié)。咨詢顧問職業(yè)病從“輕度患者”到“無藥可救”，已經(jīng)深入骨髓不可改變也不想改變，成為戒不掉的本能。一、輕度患者一入咨詢深似海，初...
2021-01-29 590
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![別等公司出事了，才思考這四個問題]()
別等公司出事了，才思考這四個問題
一位千億集團(tuán)老總的忠告： 一、沒有對趨勢的清晰判斷，一定出不了好企業(yè)。企業(yè)家這個群體，近幾年才逐步形成——之前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形態(tài)還不夠成熟，只有形成按市場規(guī)律推動的體制和機制，才會產(chǎn)生企業(yè)家，否則叫工作人員。企業(yè)家必備的四大素質(zhì)：學(xué)者智慧、商業(yè)思維、江湖行動、家...
2020-12-12 373
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![華為《強制性10%末位淘汰》]()
華為《強制性10%末位淘汰》
任正非：明年至少招8000名應(yīng)屆生 主管每年強制性10%末位淘汰近日，華為心聲社區(qū)頭條發(fā)布了任正非對華為戰(zhàn)略預(yù)備隊學(xué)員和新員工的講話，講話中稱，華為的崗位將分為三個類別：職員類、專家類、管理類。職員類別，也叫專業(yè)化崗位。這些崗位對年齡沒有限制，因為有經(jīng)驗，可以...
2020-12-12 487
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![精益生產(chǎn)如何提升經(jīng)營業(yè)績（案例）]()
精益生產(chǎn)如何提升經(jīng)營業(yè)績（案例）
?何為精益：就是消除浪費，從而促進(jìn)企業(yè)整體競爭力的提升。精益本質(zhì)是個理念，只要能夠滿足“消除浪費”這個目的，所有方法工具皆可用之，諸如IE工具、六西格瑪工具、TOC等等。精益并非只能用于生產(chǎn)類企業(yè)，其他行業(yè)也可用之。精益具有系統(tǒng)的理念、方法、工具。何為經(jīng)營：就...
2020-10-22 606
明睿簡介
明睿企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2002年，是一間立足制造業(yè)、致力于企業(yè)內(nèi)部管理提升、打造企業(yè)管理系統(tǒng)化、流程化、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化，立志成為中國企業(yè)首選的可信賴的管理咨詢公司。
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